Publikationer

Communication | Formidling - peer review

Bogens otte kapitler er skrevet af grønlandsk forankrede forskere og undervisere, og indholdet forholder sig tæt til beskrivelsen af fagene i studieordningen for sygeplejerskeuddannelsen uden dog at dække alle områder i studieordningen. Foruden at fungere som lærebog kan bogen forsyne sygeplejersker… Bogens otte kapitler er skrevet af grønlandsk forankrede forskere og undervisere, og indholdet forholder sig tæt til beskrivelsen af fagene i studieordningen for sygeplejerskeuddannelsen uden dog at dække alle områder i studieordningen. Foruden at fungere som lærebog kan bogen forsyne sygeplejersker og andre sundhedsprofessionelle i praksis med nyttig viden. Læs mere

Teaching | Undervisning - peer review

Kapitlet giver en indføring i en socialpsykologisk analyseramme kaldet kritisk psykologi. Først gøres der rede for det grundlæggende teoretiske udgangspunkt for kritisk psykologi og opfattelsen af viden som indlejret i praksis. Herefter beskrives nogle centrale begreber i kritisk psykologi. Det vis… Kapitlet giver en indføring i en socialpsykologisk analyseramme kaldet kritisk psykologi. Først gøres der rede for det grundlæggende teoretiske udgangspunkt for kritisk psykologi og opfattelsen af viden som indlejret i praksis. Herefter beskrives nogle centrale begreber i kritisk psykologi. Det vises gennem eksempler hvordan analysen af praksis vha. de kritisk psykologiske begreber kan sætte de sundhedsprofessionelle i stand til at reflektere over deres egne og patienternes tanker, følelser og handlinger, og hvordan disse relaterer sig til både strukturelle og relationelle betingelser for praksis i sundhedsvæsenet og til patienternes livsbetingelser. Psykiske reaktioner forstås således i deres sociale sammenhænge, ikke som indre psykiske processer. Til sidst gives et eksempel på en patientsituation i sundhedspraksis og hvordan situationen kan analyseres ved hjælp af begreberne. Læs mere

Teaching | Undervisning - peer review

Dette kapitel beskriver sundhedsvæsenets organisation og sygeplejerskers placering heri. På baggrund af interviews med afdelingssygeplejersker på Dronning Ingrids Hospital (DIH) og i regionerne belyses afdelingssygeplejerskers tilgang til ledelses- og udviklingsopgaver og udfordringer i forbindelse… Dette kapitel beskriver sundhedsvæsenets organisation og sygeplejerskers placering heri. På baggrund af interviews med afdelingssygeplejersker på Dronning Ingrids Hospital (DIH) og i regionerne belyses afdelingssygeplejerskers tilgang til ledelses- og udviklingsopgaver og udfordringer i forbindelse hermed. Opgaverne vil være mere eller mindre sammenlignelige for afdelingssygeplejersker på DIH og regionssygehusene, hvorimod afdelingssygeplejersker på sundhedscentre har flere ansvarsområder da det er både sundhedscentret og eventuelle bygder de skal lede. Her henvises til andre kapitler i denne bog. Afslutningsvis gøres der rede for muligheder og udfordringer i organiseringen af samarbejdet mellem social- og sundhedssektorerne i hjemmeplejen og på sundhedsfremme- og forebyggelsesområdet. Læs mere

Teaching | Undervisning - peer review

Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab er gennemgående begreber i studieordningen for sygeplejerskeuddannelsen ved Ilisimatusarfik. Indledningsvist beskrives kompleksiteten i det grønlandske sundhedsvæsen mhp. at beskrive konteksten for sygeplejen i Grønland. Begreberne klinisk beslutningstag… Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab er gennemgående begreber i studieordningen for sygeplejerskeuddannelsen ved Ilisimatusarfik. Indledningsvist beskrives kompleksiteten i det grønlandske sundhedsvæsen mhp. at beskrive konteksten for sygeplejen i Grønland. Begreberne klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab defineres og diskuteres ud fra international litteratur med afsæt i sygeplejeprocessen, og der relateres til sygeplejerskers dobbeltkompetencer i klinisk og organisatorisk sygepleje. Undervejs eksemplificeres betydningen af begreberne i en grønlandsk kontekst, og en case fra det grønlandske sundhedsvæsen analyseres. Endelig omtales problematikker ifm. klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab specifikt i relation til sygepleje i tyndt befolkede områder og sygeplejerskers betydning for sammenhængen i sundhedsvæsenet. Læs mere

Teaching | Undervisning - peer review

Dette kapitel beskæftiger sig med brugen af telemedicin i det grønlandske sundhedsvæsen. Først defineres begrebet telemedicin. Herefter skitseres telemedicinens historie i Grønland, og den nuværende situation beskrives. Efterfølgende gøres der nogle overvejelser over menneskers brug af sundhedstekno… Dette kapitel beskæftiger sig med brugen af telemedicin i det grønlandske sundhedsvæsen. Først defineres begrebet telemedicin. Herefter skitseres telemedicinens historie i Grønland, og den nuværende situation beskrives. Efterfølgende gøres der nogle overvejelser over menneskers brug af sundhedsteknologi, forskellige tilgange til menneskers rolle i forvaltningen af teknologi fremlægges, og aspekter af omsorgsrelationer i telemedicinsk arbejde belyses ud fra andre landes forskning. Herefter illustreres muligheder i telemedicinske konsultationer i Grønland vha. cases. Endelig diskuteres nogle forudsætninger for at brugen af telemedicin optimeres og udbredes gennem en tilgang til kontinuerlig oplæring i praksis i håndtering af udstyret. Til sidst er der nogle overvejelser over perspektiver for telemedicin i forbindelse med sundhedsfremme, faglig sparring og støtte samt online uddannelse. Læs mere

Communication | Formidling - peer review

Bogen er en lærebog for sygeplejestuderende. Emnerne dækker en del af studieordningens områder og forholder sig til en grønlandsk kontekst. Forfatterne er grønlandsk forankrede og for de flestes vedkommende har de undervist på sygeplejestudiet. Teksterne er skrevet på dansk og oversat til grønlandsk… Bogen er en lærebog for sygeplejestuderende. Emnerne dækker en del af studieordningens områder og forholder sig til en grønlandsk kontekst. Forfatterne er grønlandsk forankrede og for de flestes vedkommende har de undervist på sygeplejestudiet. Teksterne er skrevet på dansk og oversat til grønlandsk hvilket styrker udviklingen af grønlandsk sundhedsfagsprog. Bogen har relevans for alle sundhedsprofessionelle i Grønland. Læs mere

Research | Forskning - peer review

Greenland faces severe challenges with the recruitment and retention of health workers. A healthcare reform from 2010 did not have the expected effect. On this background we explored health worker perspectives on barriers and opportunities for improvements. To generate knowledge of opportunities and… Greenland faces severe challenges with the recruitment and retention of health workers. A healthcare reform from 2010 did not have the expected effect. On this background we explored health worker perspectives on barriers and opportunities for improvements. To generate knowledge of opportunities and challenges in delivering culturally relevant healthcare, and knowledge of conditions for developing a sustainable work environment. Interviews with healthcare staff from all regions were carried out and analysed within a hermeneuticphenomenological approach. Although better cohesion of healthcare and improved communication across health units was experienced, lack of support, training, and high staff turnover overloaded the permanent staff leading to staff flight and increased use of short-term health workers. Following a need among the population, health workers call for increased focus on health promotion. They request leadership that includes local knowledge and skills to prioritise, organise and develop culturally safe healthcare, based also on the perspectives of service users. Greenland has dedicated health workers holding local knowledge of significance for care and treatment. Prioritisation of health promotion is considered necessary and satisfactory but must be supported by strategic leadership. Further, a satisfactory work-life seems closely related to recruitment and retention. Læs mere

Communication | Formidling

Det grønlandske sundhedsvæsen har udfordringer med rekruttering og fastholdelse af uddannet personale, især sygeplejersker. Der rådes dog over en fast stab af grønlandsksproget personale med varierende uddannelser, disse er en forudsætning for at sundhedsvæsenet fungerer. Samtidig er der en ændring… Det grønlandske sundhedsvæsen har udfordringer med rekruttering og fastholdelse af uddannet personale, især sygeplejersker. Der rådes dog over en fast stab af grønlandsksproget personale med varierende uddannelser, disse er en forudsætning for at sundhedsvæsenet fungerer. Samtidig er der en ændring i sygdomsmønsteret i befolkningen, der kalder på mere sundhedsfremmende indsatser Kronikken slår til lyd for at lave en samlet uddannelsesplanlægning der omfatter befolkningens behov, faglig udvikling i daglig praksis i lokalområderne, stillingtagen til bemandingen på lokale enheder og så selvfølgelig formel uddannelse. De sidste er opbygget ud fra vestlig og biomedicinsk tænkning og kalder på kulturel tilpasning. Læs mere

Teaching | Undervisning

Kompendiet samler en række forskningsartikler publiceret i de grønlandske sygeplejerskers fagblad Tikiusaaq i perioden 2013-2019.

Communication | Formidling

Artiklen argumenterer for et større fokus på fastboende sundhedsmedarbejdere, på faglig udvikling og uddannelse, som forudsætning for at styrke rekruttering og fastholdelse af sundhedspersonale.