Publikationer

Communication | Formidling

Abstract in English Outreach Work Focuses on the Person Behind Homelessness By Kevin Perry & Steven Arnfjord - Ilisimatusarfik’s Centre for Arctic Welfare This article explores how municipalities can improve outreach social work, focusing on addressing homelessness in Greenland. A central goal of t… Abstract in English Outreach Work Focuses on the Person Behind Homelessness By Kevin Perry & Steven Arnfjord - Ilisimatusarfik’s Centre for Arctic Welfare This article explores how municipalities can improve outreach social work, focusing on addressing homelessness in Greenland. A central goal of the Greenlandic government’s homelessness strategy is the establishment of street units to build trust and provide support to individuals experiencing homelessness. However, institutional challenges, including bureaucratic processes and limited resources, hinder the effectiveness of such efforts. A lack of outreach work often leads to feelings of dehumanization among marginalized individuals, exacerbating stress, depression, and mistrust toward public systems. The article emphasizes that outreach social work is crucial for re-establishing trust and supporting individuals out of homelessness. Recommendations include implementing the Housing First approach, tailoring shelters to specific groups, and focusing on reintegration and education for youth. Municipalities are urged to prioritize trust-building practices and adopt inclusive, human-centered strategies to combat homelessness. The authors highlight these themes in upcoming training modules on street-level and shelter-based outreach, which Ilisimatusarfik will offer for free in 2025-2026. The training aims to equip practitioners with tools for proactive, trust-based outreach work as part of the Greenlandic government’s broader homelessness strategy. Abstract in Danish Opsøgende arbejde fokuserer på mennesket bag hjemløsheden Af Kevin Perry & Steven Arnfjord - Ilisimatusarfiks Center for Arktisk Velfærd Denne artikel undersøger, hvordan kommunerne kan forbedre opsøgende socialt arbejde med fokus på hjemløshed i Grønland. Et centralt mål i Naalakkersuisut hjemløsestrategi er etablering af gadeenheder for at skabe tillid og støtte til mennesker i hjemløshed. Dog står offentlige institutioner overfor udfordringer som bureaukrati og manglende ressourcer, hvilket begrænser indsatsen. Manglende opsøgende arbejde kan føre til, at udsatte borgere føler sig dehumaniserede, hvilket forstærker stress, depression og mistillid til systemet. Artiklen understreger, at opsøgende socialt arbejde er afgørende for at genskabe tillid og hjælpe borgere ud af hjemløshed. Anbefalingerne inkluderer anvendelse af Housing First-metoden, tilpasning af herberger til specifikke målgrupper og fokus på reintegration og uddannelse af unge. Kommuner opfordres til at prioritere tillidsopbyggende praksisser og implementere inkluderende, menneskecentrerede strategier for at bekæmpe hjemløshed. Forfatterne fremhæver disse temaer i kommende kursusmoduler om gadeplan- og herbergsarbejde, som Ilisimatusarfik tilbyder gratis i 2025-2026. Kurset sigter mod at ruste praktikere til proaktivt og tillidsbaseret opsøgende arbejde som en del af Naalakkersuisut hjemløsestrategi. Læs mere

Research | Forskning - peer review

Et tilfældigt møde mellem forskere fra Ilisimatusarfiks Center for Arktisk Velfærd (ICAV) og Kommuneqarfik Sermersooqs 'Gadeteamet' førte til et igangværende kapacitetsopbyggende forskningssamarbejde. Mødet gav et unikt indblik i gadeteamets arbejdsprocedure og i, hvorledes en vigtig social ydelse m… Et tilfældigt møde mellem forskere fra Ilisimatusarfiks Center for Arktisk Velfærd (ICAV) og Kommuneqarfik Sermersooqs 'Gadeteamet' førte til et igangværende kapacitetsopbyggende forskningssamarbejde. Mødet gav et unikt indblik i gadeteamets arbejdsprocedure og i, hvorledes en vigtig social ydelse målrettes særligt Nuuks udsatte voksne og hjemløse borgere. Gadeteamets teamkoordinator påpegede under mødet, at teamets ansatte manglede relevante kvalifikationer og kompetencer, hvilket forringede gadeteamets faglige indsats. Siden Kommuneqarfik Sermersooq ikke selv kunne forbedre den faglige oplæring af gadeteamet, og et tilsvarende kursusudbud eller uddannelse ikke findes, besluttede vi (ICAV) os for at indgå i et samarbejde med kommunen og udbyde et kursus til gadeteamet. Dermed startede et deltagende aktionsforskningsprojekt for at forstå gadeteamets opkvalificeringsbehov og en styrkelse af gadeteamets kapacitet. I marts 2022 gennemførte vi tre dages grunduddannelse med gadeteamet og to ansatte fra nødherberget i Nuuk Læs mere

Research | Forskning - peer review

Det centrale i denne tekstsamling er diskussioner om socialpolitik og sociale forhold, samt hvordan diskussionerne indvirker på det dagligt. Dette er relevant, fordi at vi fra tid til anden skal huske at få  diskuteret, hvad vi som land og befolkning forstår ved velfærd. Med tiden er velfærd blevet… Det centrale i denne tekstsamling er diskussioner om socialpolitik og sociale forhold, samt hvordan diskussionerne indvirker på det dagligt. Dette er relevant, fordi at vi fra tid til anden skal huske at få  diskuteret, hvad vi som land og befolkning forstår ved velfærd. Med tiden er velfærd blevet et så  offentligt anliggende, at vi tager det for givet og blot administrerer velfærdssystemet i stedet for at stoppe op og få  evalueret, om det velfærdssystem vi havde sat i værk for 20-30  år siden, stadig lever op til de behov som befolkningen har. Bogens samling af tekster har alle tidligere været udgivet. Læs mere

Research | Forskning - peer review

Atuakkiami qitiutillugu sammineqarpoq isumaginninnikkut politikkip inuuniarnikkullu atigarisat eqqartornissaat, oqallisigineqanerillu ulluinnarni qanoq sunniuteqartarnersut. Tamannalu soqutiginaateqarpoq nunatut inuiaqatigiittullu atugarissaaneq uteqqiasumik eqqartortarnissaa ingerlatiinnassagutsigu… Atuakkiami qitiutillugu sammineqarpoq isumaginninnikkut politikkip inuuniarnikkullu atigarisat eqqartornissaat, oqallisigineqanerillu ulluinnarni qanoq sunniuteqartarnersut. Tamannalu soqutiginaateqarpoq nunatut inuiaqatigiittullu atugarissaaneq uteqqiasumik eqqartortarnissaa ingerlatiinnassagutsigu. Ukiut ingerlanerini atugarissaaneq pisortanit akisussaafigineqalersimavoq, taamaaginnartussatullu isigilersimallugu ingerlatinnalersimallugulu unikaallannata nalilersorunnaarlugulu, ukiut 20-30vit matuma siornagut atugarissaarnermut atortitaasut ullutsinnut suli inuiaqatigiit pisariaqartitaanut naleqquttuunersut. Allakkiat atuakkamiittut siornatigut saqqummersinneqareersimapput. Læs mere

Research | Forskning - peer review

En udsendelse fra Danmarks Radio fremhævede i år alvorlige sociale problemer blandt børn og unge i Tasiilaq i Østgrønland – og udsendelsen fremhævede også alvorlige mangler i den sociale indsats. I udsendelsen hævdes det, at kommunen og dens ansatte ikke reagerede eller ikke reagerede tilstrækkeligt… En udsendelse fra Danmarks Radio fremhævede i år alvorlige sociale problemer blandt børn og unge i Tasiilaq i Østgrønland – og udsendelsen fremhævede også alvorlige mangler i den sociale indsats. I udsendelsen hævdes det, at kommunen og dens ansatte ikke reagerede eller ikke reagerede tilstrækkeligt nok, når de modtog underretninger fra fagfolk. I denne artikel tager vi udgangspunkt i situationen i Tasiilaq gennem DR’s udsendelse ”Byen hvor børn forsvinder” – og med afsæt i en række kvalitative interviews med offentligt ansatte i byen. Vi anlægger et socialpolitisk perspektiv på temaet som en case ved bl.a. at se på situationen fra de offentlige ansattes perspektiv – og gennem analyser af mulige udfordringer i en del af en offentlig socialadministration, som dels skal udføres lokalt i Tasiilaq, og dernæst en distanceret efterbehandling på den anden side af Indlandsisen i Nuuk. Hvilke udfordringer giver det i den fremtidige beskyttelse af byens børn og unge? Læs mere

Research | Forskning - peer review

I rapporten undersøges forekomsten af trivsel og udbrændthed blandt ansatte i Grønlands sociale sektor ved hjælp af et online spørgeskema. Undersøgelsen er den første af sin slags i mere end 10 år. Ud af 348 adspurgte svarede omkring 200 ansatte inden for socialområdet på spørgsmål om trivsel i ar… I rapporten undersøges forekomsten af trivsel og udbrændthed blandt ansatte i Grønlands sociale sektor ved hjælp af et online spørgeskema. Undersøgelsen er den første af sin slags i mere end 10 år. Ud af 348 adspurgte svarede omkring 200 ansatte inden for socialområdet på spørgsmål om trivsel i arbejdslivet med afsæt i en række baggrundsspørgsmål om køn, løn, arbejdssted, kommune osv. Undersøgelsen er udformet som et åbent spørgeskema med en indlagt test om det psykiske arbejdsmiljø, som er baseret på en Maslach Burnout Inventory. Langt størstedelen af de adspurgte inden for det sociale område oplever at de trives i deres arbejde. Det forekommer dog for ca. 1 ud af 4 at de føler sig udkørte når arbejdsdagen er ovre. Undersøgelsen peger endvidere på en lav anciennitet på området og det kan vække bekymring. Lav anciennitet kan resultere i en lav organisationshukommelse og kan kobles til med udfordringer inden for socialområdet omkring kontinuitet i sagsbehandlingen og et for lavt niveau af opfølgninger på socialklienters handleplaner. Anciennitetsniveauet kan være et tegn at man på disse offentlige arbejdspladser må fastholde et fokus på at sikre et godt psykiske arbejdsmiljø til gavn for de ansatte. Fremadrettet er det vigtigt løbende at få undersøgt arbejdsmiljøet inden for det sociale område, da man særligt i børne- og familieforvaltningerne møder ansatte, som til tider arbejder under i et meget omfattende arbejdspres. Læs mere