Søg på Ilisimatusarfik

Whistleblower-ordning

Hvad er det?

Whistleblower-portalen er en tryg mulighed for anonymt at indberette oplevelser eller mistanker om, at der foregår korruption eller ulovligheder i Selvstyrets centraladministration, underliggende enheder eller Nukissiorfiit, Asiaq og Mittarfeqarfiit.

Normalt er den fortrukne fremgangsmåde at tale med din afdelingschef eller departement-/styrelseschef.

Hvis du ikke syntes at du kan tale med nogen i ledelsen, kan du – anonymt eller ej – indberette det via whistleblower portalen.

Whistleblower-portalen skal bruges på samme måde som når man ringer efter brandvæsnet – det vil sige kun i nødstilfælde. Den er ikke beregnet til henvendelser om klager eller forhold som du er utilfreds med.

Guide til at sikre din anonymitet

  • Lad være med at benytte en computer som er udleveret af din arbejdsgiver.
  • Lad være med at benytte en computer som er koblet på intranettet.
  • Kopier eller tast URL-adressen over i en internet-browser i stedet for at klikke på et link.
  • Lad være med at skrive dine egne personlige oplysninger.
  • Fjern metadata fra alle dokumenter inden du uploader.

Opret en postboks

Når du laver en indberetning får du muligheden for at oprette en postboks. Så kan vi kontakte dig og stille opfølgende spørgsmål og du forbliver anonym.

Husk derfor at oprette en postboks når du laver en indberetning. Det gør du nederst på indberetningssiden. Her opretter du dit eget personlige password og når du trykker send kommer der et sagsnummer frem på skærmen som du skal bruge som brugernavn.

Sørg for at skrive det ned så du kan finde det igen.

Det anbefales at du som minimum regelmæssigt tjekker din postboks for henvendelser fra sagsbehandleren de efterfølgende 10 dage.

Hvis du er i tvivl, så lav en indberetning.

Whistleblower portalen findes her: https://oqarit.nanoq.gl.

Vi anbefaler at man copy/paster URL-adressen over i den fortrukne browser frem for at klikke på linket. Det vil hjælpe med at sikre ens anonymitet.


Kontakt HR afdelingen

Kontakt gerne vores HR afdeling, hvis du skulle have nogle spørgsmål

Kontakt HR afdelingen